11.12号上午前两轮面试，11.13号上午业务主管面。整个面试流程非常快，一面完过几分钟立马二面。面试官都挺友好，压力面也不是问奇怪的问题，而是扣细节，用宝洁八大问模式回答很有用。注意你的经历中的数据要很熟悉。面试官问的面试题：1面：应该是HR面，问团队合作的例子，遇到了什么问题，如何解决；你遇到的最困难的事，怎么解决的，学到了什么；你导师对你的正反两面的评价；你的英语水平如何，计算机有过二级吗；有没有为了达成某个目标，最投入地做某件事的经历，遇到了什么困难。2面：压力面，对你简历上一笔带过的地方抠细节，问你为何要做这个，当时的时间地点，你具体做了哪些事，说了什么话，达到了什么效果；问实习期...

投了500份，第一次遇到这样的，明明期望也有测试😅

猿辅导1、自我介绍2、项目介绍3、项目实现了哪些功能？一人一单：超卖：关注点赞、排行榜为什么不用list，list也是先来先排如果只是单纯的来记录排序，两者都可以，但是我们实际需要显示的是前几名，而sorted set支持范围查询，我们项目中是需要显示排名前五的用户，list不能够支持快速的范围查询，而sorted set支持。zset是怎么实现查找、排序的。时间复杂度zset底层是跳表实现的。跳表分为多个level。查找时从最高的层开始查找，若此时的节点权重小于待查找的权重，就继续同一层向后查询。如果找到权重相同的，比较sds类型数据大小，或继续往低层遍历。排序是根据权重排序的。时间复杂度一...