通过一段实习需要明确自己想要得到什么东西，带着目的性去实习。一般情况下实习的最终目的，就是能让自己找到一个比较满意的正式工作。实习经历首先要能帮你通过简历筛选，然后在面试中让你能说出一些东西并且面对面试官的深挖能讲出自己的思考，最后让面试官觉得你能够胜任这个岗位，这就是一份有含金量的实习。按照这个思路，具有含金量的实习要能给到你背书（企业的名气和title），并且你在实习过程中是能接触到一线的操作，参与过实际的项目，熟悉项目的背景和结果等。还有一些东西，虽然不好直接写进简历，但是能在面试的时候给你加分，比如规范的工作习惯等。总的来说，实习就是去偷师学艺，含金量是看能不能学到东西，而不是看实习工...

暑期实习最后的希望没了本人 双非本9硕 一段大厂经历 （卷不过别人）三月初的时候，当时lc几乎没刷，八股也没怎么背，硬着头皮面了美团和腾讯之类的，结果白白浪费了机会，后面题刷的差不多了，结果没面试机会了，华为最后的希望也寄了技不如人没法说，准备出去旅游一下，然后冲击秋招了

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入职海尔已经有一段时间了，来分享一下感受吧。公司人员超级多，整个园区大概有两万人，虽然餐厅很多，但每次吃饭都要排队。中午只有一个小时的休息时间，感觉时间还是挺紧迫的，不过好在吃饭有补助，到现在为止还没有花过自己一分钱。每层楼都设有茶水间，里面有冰箱、咖啡机、饮水机和沙发，可以稍微休息放松一下。目前主要是在接受培训和熟悉实验室环境，相对来说还算比较轻松，朝九晚六，周末双休，还配了海尔笔记本。海尔光制冷产业分成了几十个部门，办公节奏也不尽相同，我们部门的老员工比较拼命，晚上7点后陆续有人走，周六还得来值班。总的来说，海尔的福利待遇非常不错，想要攒钱确实很容易，但一切都是靠自己的能力和付出换来的。