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#include <iostream> #include <vector> #include <map> using namespace std; int main() { int n,m; vector<int> x,y,z; cin>>n>>m; int a; for(int i=0; i<m; i++) { cin>>a; x.push_back(a); } for(int i=0; i<x[0]; i++) { y.push_back(x[0]); z.push_back(x[0]); } if(x[0]==1) { int i; for(i=0; i<x[1]; i++) { y.push_back(x[1]); z.push_back(x[1]); } for(int j=i; j<10000; j++) { for(int k=0; k<z[j]; k++) { y.push_back(x[j%m]); z.push_back(x[j%m]); if(z.size()>n) break; } } } else { for(int j=1; j<10000; j++) { for(int k=0; k<z[j]; k++) { y.push_back(x[j%m]); z.push_back(x[j%m]); if(z.size()>n) break; } } } for(int i=0; i<n; i++) cout<<z[i]<<endl; return 0; }
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01-16 22:31
赣南师范大学 运营
白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。
2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。
3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。 点赞 评论 收藏
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