最近组里来了个新人，想表现自己，经常用力过猛。 劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！ 这时候做任何事，都不要用力过猛，多做多说多错，最好的办法是先熟悉环境、同事、公司文化，尽量让自己快速融入，不那么扎眼！ 可以从这3个方面入手： 观察领导的行事作风 在领导手下做事，要根据领导的风格来。他是实事求是的，还是有点拎不清爱拉关系的，是喜欢下属卷一点，还是生活工作平衡型的。直属上级能决定自己的绩效、考核，一定要摸清他的性格脾气，别上来就横冲直撞表现自己，很可能踩了雷区还不自知。 了解不同同事的性格、能力 这些人里有领导的耳目、团队的刺头、关系户、小人，所以一开始接触千万...

嵌入式岗位，求大佬指点一下， #找不到工作啊#

秋招的最后阶段，我终于收到了极氪、易控和文远的offer。虽然还在关注小米、轻舟、零跑和华为，但我决定不再参加面试或笔试。易控和文远的诚意让我感动，但综合考虑方向和地点，我还是选择了极氪。这个决定让我有些难受，毕竟其他两家的待遇实在诱人。我在想，为了我热爱的工作和未来，放弃这些是否值得……不过，既然做出了选择，就不该回头了。