我去年入职的建信金科，只能说加班情况非常严重，无效加班、内耗加班、卖苦加班都屡见不鲜！很多同事都是从原科技部调来的，长期摸鱼。领导无能无知，只能通过逼迫下属加班来弥补自己的不足。不论是内部项目还是外部拓展，都表现得不尽如人意。内部项目交付后出现了一大堆生产问题，外部拓展则收支不平衡，产品力薄弱，公司效益较差。薪资福利逐年减少，领导靠卖弄苦劳来获取同情，尤其偏爱深夜、周末和节假日加班。公司不遵守劳动法，加班严重，内部存在pua风气和低学历鄙视现象。领导人格侮辱、威胁下属，权利下放严重，组长可以任意打压员工。学历歧视主要体现在高学历员工对外包员工的贬低和辱骂。据内部消息，这些现象在各个部门都很普遍...

明天就要开始投了，老铁们有什么建议吗

要了命了，25 届的大部分同学还在忙学校的期末考试呢，有位重庆邮电大学的帅哥已经拿到了 25 届提前批的 Offer 了，这真是光速啊，如果不是看到 Offer 截图，打死我也不信啊。 而且人家拿的还是深信服的 SP 档的 Offer，啧啧，太强了。 其实这也是情理之中的事，深信服在今年 5 月初就开启了秋招提前批了，而同一时间段的同类公司，基本还在忙着 24 届春招正式批呢，所以他们家公司布局确实很早了。 那么，除了深信服之外，还有哪些公司开启 25 届提前批了呢，这里汇总一下： 时间 公司 地点 岗位/方向 6.23 禾赛科技 上海、杭州 系统类、芯片类、器件类、光学类、电...