11.12号上午前两轮面试，11.13号上午业务主管面。整个面试流程非常快，一面完过几分钟立马二面。面试官都挺友好，压力面也不是问奇怪的问题，而是扣细节，用宝洁八大问模式回答很有用。注意你的经历中的数据要很熟悉。面试官问的面试题：1面：应该是HR面，问团队合作的例子，遇到了什么问题，如何解决；你遇到的最困难的事，怎么解决的，学到了什么；你导师对你的正反两面的评价；你的英语水平如何，计算机有过二级吗；有没有为了达成某个目标，最投入地做某件事的经历，遇到了什么困难。2面：压力面，对你简历上一笔带过的地方抠细节，问你为何要做这个，当时的时间地点，你具体做了哪些事，说了什么话，达到了什么效果；问实习期...

能提点建议不，简历怎么改，没科研成果，且是跨专业的

你好，我是拉依达。 这是我的Linux驱动开发八股文详细解析系列。 本系列最开始是我在csdn上更新的文章，目前已经是csdn搜索“linux驱动”综合推荐第一名，累计阅读次数4w次。 全文总字数近8w字，是目前全网最全面，最清晰的入门linux驱动学习资料。 现重新对内容进行整理，希望可以帮助到更多学习嵌入式的同学。 4.3 内核模块 Linux 驱动有两种运行方式 将驱动编译进 Linux 内核中，当 Linux 内核启动的时就会自动运行驱动程序。 将驱动编译成模块(Linux 下模块扩展名为.ko)，在Linux 内核启动以后使用相应命令加载驱动模块。 内核模块是Linux内核向外...