10.30号面的，面试官语气温温柔柔的，面试也是凉凉的1.先自我介绍，然后问我有没有具体的例子证明自己自我介绍里说的那些品质，比如遇到过哪些复杂多样的环境，怎么应对2.进程和线程的区别，有没有实际的开发案例（进程/线程间通信，线程和线程池之类的，有没有实际使用线程池的案例）3.单核cpu会有线程安全问题吗，为什么会有4.能举一个线程安全的案例吗，比如有两个线程做了赋值或加减等操作，会出现什么样的线程安全的问题5.避免线程安全的手段6.synchronized锁的级别，锁升级的过程7.http协议，知道的都说一说（哪一层，状态码，请求方式等），什么情况下没有任何状态码返回，option的应用8....

首先，双休是假的，实际上只有六个月能享受，连休的机会几乎没有。每天早上七点多到，晚上五六点关门，但你还得留下来给客户打电话。工资说的“八险三金”其实拿到手也就四五千。更离谱的是，分公司每天都在监控，扣钱的理由层出不穷。比如垃圾桶超过三分之二就扣100。人员架构也很混乱，永远人手不够，活却越来越多。两个人要负责130多个号，根本没时间休息。领导的能力倒是很强，外面看起来风光，内部对员工一点也不好。开会复盘也没什么实质性的措施，感觉就是在浪费时间。培训更是形同虚设，要求边工作边培训，听不懂的就靠扣钱。