难度中等偏低，有2个问题没答上来，剩余问题也有答的不够丝滑的面向对象的3个特性（多态性有卡顿重载重写的区别（不够简洁public void fun(List<Integer> arr){}和public void fun(List<String> arr){}可以重载吗（正确但不简洁final修饰修饰类，方法，变量的区别进程期间通信的方式（不会）Java中创建线程的四种方式Runnable和Callable的区别了解的线程安全的集合类（逻辑不够清晰，表达不够丝滑ConcurrentHashMap底层实现synchronized关键字和lock接口区别（答了一半）什么是死...

感觉自己本科也啥都没学，读的水硕也没有教特别有用的东西，投了好多大厂的暑期实习都没有音讯了，早知道不选本科电子信息了，啥都沾但是啥都不怎么会。

第一：聊聊企业文化（1）有关牧原企业文化，无力吐槽，完全是老秦洗脑的一种手段。不过还是有很多人完全被洗脑，被洗脑的一般是大学生，还有一些工作几年的人员，陷入自嗨模式。但凡有点认知能力的人，一眼能知晓其中的奥秘，愚人手段。（2）一年分几次全封闭的企业文化培训，培训内容不让外传，类似传销。培训内容有佛教等，不知这种是否合法。第二：聊聊人才培养、个人成长、晋升（1）人才培养，任用少年大将军-大学生，初始理念没有问题，但是真正的运用到实际工作中，各种问题显而易见。大规模用刚刚毕业的学生做管理，甚至承担项目组负责人，一个刚毕业的学生娃能有什么工作经验。牛顿还说：站在巨人的肩膀上，一个刚刚毕业的大学生何德...