同步一下牛客UU：鹅厂24年年初便开启了针对25届的实习【人力资源培训生】疯狂面试10+次，现在终于有时间回忆一下本年度的几条面试时间线：Round 1：3月6日，群面1h左右。当天晚上接到电话已通过，布置小任务（主要是细化群面的问题）；3月7日，24H内完成并提交PPT；3月11日，初面（通常为Mentor or 隔壁组Mentor），1h左右，问的很细，主要看面试官风格，当天通过。3月14日，复面（直属的Leader），1h左右，面我的是一个招聘行业大牛Lee，聊了很多收获颇丰，当天通过；3月18日，终面（部门总监），30min左右，时间比较赶，问了几个之前没有想到的问题，对剖析自己还是有帮助的。聊的没那么投机，不够同频。一周后遂挂……One more thing，4月7日，被上轮面试的Leader捞到武汉子公司，表明实习机会，有人带，有集团转正机会，由于是转行找实习，十分感激，接实习offer，并初步沟通6月实习事宜。5月7日，联系对接HR安排入职事宜以测评不通过为由，挂掉……（原因分析：1. 实习时间偏晚，有更合适的候选人；2. 申请的HC没有批；3. 业务需求调整。）遂急忙开始找下家……#非技术面试记录##大厂##职能类暑假实习面经##秋招##腾讯##互联网##转行#

bg：24届华科本，计算机专业。又到了一年一度offer pk的时刻了，想到了我去年也是同时拿到了阿里云、腾讯、华为的管培生offer，最终选择了阿里云，给大家分享一下我的决策过程，希望能够帮到你们。这几个offer本质上都是偏销售类型的，因为我当时很明确自己想做这种技术复合人才，一方面是我的性格比较适合，另一方面我觉得发展空间更大，所以我投递的基本都是这种岗位，我称之为懂技术的销售！幸运的是，我拿到了行业中比较顶级的3个销售管培offer，分别是：阿里云，商业技术工程师，今年叫阿里云管培生（商业技术方向）腾讯，销售管培，广告方向华为，华为云客户经理机智的我采用了逐一淘汰机制...

上上上周HR沟通说上周应该开奖，但是到了现在还没谈……中间leader还保温了一次让稍安勿躁。现在pcg没谈薪的还多吗，不会hc碰到什么问题了吧，以为意向已经稳了所以当鹅孝子把小厂都拒了😭同步一下信息，hr联系说部门架构调整hc没有了，但是给我活水到另外一个部门还是开出来了，大家爱信等