虾皮这个点还在捞人面试，我还是先简历挂了后又捞起来。。。上来三道题接雨水树的最大路径和sql题：employee，department两张表，找出每个部门工资前5的员工（https://leetcode.cn/problems/department-top-three-salaries/description/），没写出来...后面问了项目和技术栈八股：kafka高可用性jeager+Prometheus相关令牌桶原理和其中用到的锁读写锁/排他锁等八股记不太清问了些啥了部门：FP金融部门最后问了安全这块了解多吗，应该是金融部门这块比较重要

简历已读不回，女朋友也是已读不回，算了，总不能方方面面都当小丑吧，让我也发份感谢信吧！#你都收到了哪些公司的感谢信？#

在华为工作到第四周，感觉跟其他同事差不多，基本上每天都要加班到晚上10点，有两天甚至到了11点。部门人手紧缺，很多事情都是默认你会，直接就让你上手，没什么过渡期。老前辈们说，如果能熬过这段时间，后面就能独立撑起项目了。说实话，这对新员工来说，真心不太友好。最难适应的就是节奏，基本上只有一周的适应期，几乎没有自己的生活。工作流程也挺复杂的，作为技术研发，大家大概六成的时间都在处理流程，只有四成时间在搞技术。加班多的原因之一就是被流程绑住，真的是身不由己。