工作强度那是相当高，几乎每天都在加班。记得有一天，我按时下班，结果第二天就被约谈了，HR直接告诉我，以后即使工作完成了，也得在公司待一会儿，听到这话我整个人无语了。从那以后，工作量直接翻倍，感觉每天都在拼命干活，忙得不可开交，真是“干也干不完”的节奏。 我常常在想，难道滴滴的其他部门也是这样吗？还是我运气不好，碰上了个“拼命三郎”的团队？

比去年还低？

破案了，我说华子咋一直没理我😨 #华为#

地点：沈阳 部门：商用软件事业部12月5日 周四 下午3点在我正在干活的时候，突然收到一条来自项目助理的微信消息：要我去找她一下。我立刻去了。她带我到一个会议室，先是问我：你觉得这段时间内，你在东软有哪些收获？你认为你还有哪些不足的地方？我以为她是在对每一个24届新员工的工作情况进行了解，结果在我回答完收获与不足后，裁员意图开始显露。她说：据部门反应，你工作的速度有些慢，可能你是属于那种慢工出细活的人。但咱们的项目你也知道，节奏很快，你和咱们的项目不太匹配。至此，我以为她会将我换一个部门，但是我想多了。随后，她继续说到，我们这边希望你主动申请离职，这样对你的履历也好看一些。我懵了。我曾经无数次...