很多同学在实习后会产生"好像什么都没学到"的焦虑。作为带过实习生的mentor，今天教你如何把看似"注水"的经历变成求职加分项！第一招：重新定义"水经历"✅ 观察价值：记录部门业务流程（如活动策划SOP/用户增长模型）✅ 工具价值：整理你接触过的后台系统（如CRM/数据看板/推送平台）✅ 信息价值：总结行业黑话（如私域流量池搭建=社群+企微+小程序组合）真实案例：某实习生通过整理部门使用的5大运营工具对比表，在秋招面试中展示出极强的信息整合能力第二招：STAR法则改造简历把"日常打杂"升级为：◆ 独立完成100+商品详情页文案优化（S）◆ 建立跨部门协作模板（T）◆ 通过用户画像分析提出3个优...

#投了多少份简历才上岸# 0实习0项目……再怎么包装也装不出来了，这些项目还是课设项目…但是还是想找实习啊咋办，宝宝老大们能不能内推一下 #前端实习#

这种公司老板是怎么想的，把女性当资源，陪酒还成任职要求了？？

很多人，对于交友、找对象这件事的想法，存在一个误区。一个很常见的例子，在美团内网，天天都能看到各种交友的信息。常见的格式一般如下： 学历：XXX 收入：XXX 身高：XXX希望男方： XXXXX等等。 首先，找对象不是找工作，jd写的再全，看不上还是看不上，其次写那么多jd再有想法的人也会知难而退，也会觉得麻烦，因为人天生是抗拒阅读和抗拒复杂的。 为什么黄毛的电瓶车后座上，总会坐着一个肤白貌美大长腿的精神小美？ 为什么广大牛友，却只能在2025年2月14日情人节的深夜找牢大和鹿先生探讨麦当劳和肯德基谁的鸡肉卷味道更好？ 我想不是因为大家不够优秀，...