一面hr   很基础都是些无关紧要的东西二面技术面1.自我介绍2.介绍一下自己的项目或者实习3.问了一下生源地家庭情况，有没有亲戚什么的（应该是看看会不会稳定在深圳）4.为什么要做测试5.你的爱好是什么6.对电子产品感不感兴趣

最近 都是线下站点面试 线下发的offer 后台看到很多用了我内推码同学简历筛选没有过，还没投递的可以针对下面几个点看看自己还有么有能提升的地方 ‘ 1.符合岗位要求(最为重要)。符合岗位要求是发起面试必要不充分条件； 2.  内容充实。 3.  亮点明确。 4.  逻辑清晰。 5.  个人能力突出。其中硬实力是短时间没办法提升的，不像简历模板，更改简历的描述方式、书写排版就能立刻见效；对于活动...

#软件开发笔面经# 25min 挂1. 自我介绍2. Http    - 1. 301 和 302 区别    - 2. 临时重定向作用，一般什么情况下使用他    - 3. post 和 put 区别    - 4. 幂等请求    - 5. 强制缓存和协商缓存    - 6. 不使用缓存时 cache control 应该设置成什么3. 你平常都做过哪些测试的工作呢？4. 自动化测试和你这种手动测试的话有什么优缺点5. chatgpt 对话模块，你会怎么来测？6. 算法题 - 判断数组中的数是否都是独一无二的面试官是前端的，后面他耳机麦坏了，也就没有反问环节了。好像这是牛客第一篇gitlab面经？

boss海投的，不记得自己投了。是测试开发。正在作ppt，准备开组会。突然给我发手机短信，问下午有没有时间，约的下午四点。自我介绍，讲一下在项目中，哪些地方用到了测试，除了这个，还有哪些？怎么构造的测试用例，为什么选择测试，不是开发，都接触过测试方法，项目中出现过哪些bug，怎么解决的。中间我打断了一下他的施法，说能不能介绍一下，你们工作中的测试流程。说了很多。问我能实习多久。反问：介绍一下业务我的表现怎么样，有哪些建议结果什么时候出，要走哪些流程好像说的是未来两天出？说要向上面反映一下我的情况？