hr说的工作节奏千万不要信我已经被坑了三次了最开始去字节实习，hr面的时候我问他我们部门大概作息是什么，她说实习的话1075，有些实习生可能晚一点到八点多我入职了，我发现实习生都是10.30多才来，晚上都是九点半多才走，正式的就更晚了，各种十点多才走这对吗？这不对啊后面旷视hr面的时候，我问我们部门的工作节奏大概怎么样，他回答到：我看研发他们的话，7.30之后基本看不到人了。我校招入职了，我发现真的啊，研发的话七点半之后基本都没人了啊，剩下的几个晚下班的都在我们组里，他们都八点多才下班后来在我早归晚到的影响下，组里才慢慢走的早了再到一年前百度hr面的时候，我问那边的工作节奏大概怎么样，她脱口而...

也去查了一下

起步的有点晚，学的也是烂大街项目，目前准备投暑期的话应该再补充哪部分知识，求指点

每天有太多人问我这个问题了，实在不堪其扰，问的很好下次别问了，我就在这里发表下我的看法。我的看法就是：只有啥子才会不停纠结简历是写1页还是2页，感觉写的超过一页好像是犯多大罪似的，真的难绷，这根本就不是重点。唯一的重点是你得拼命堆砌自己简历的亮点来提高简历的竞争力。不用担心简历写太多面试官不会认真看，简历上面试官感兴趣的自然会问。（当然也不是让你故意加上乱七八糟的东西凑字数）建议不用太关注这些细枝末节的东西，增加段实习或做个高质量项目比在简历上裱朵花强万倍啊（当然，简历格式还是要整洁不要太标新立异）简历核心内容包括个人基础信息、实习经历、项目、荣誉证书、专业技能、校园经历、个人亮点我之前发过简...