背景 本章节给大家分享我在工作中所开发的客户端冒烟自动化测试流程建设相关内容。这项开发工作的背景诞生于车企无穷无尽的回归要求。在车载软件的交付过程中回归的几种场景场景有： 1.车企验收后代码不断的变更；这个测试过程在车企的测试流程当中，不在b站的测试流程中，可能存在影响主app功能的质量风险 2.车机系统升级，一般来说车机系统一直在不停的升级更新；例如验收过程中就可能出现10+次的代码变更； 3.性能优化工作的持续进行，这是车载软件特有的或者说是b站车载测试的一大工作事项；为了满足上车的要求，性能测试在不断持续的进行； 4.testing分支上不断的代码合入； 基于上述的变更，车企对我们的每...

为啥不直接给我主管面挂了算了，tmd

就这？太抠啦！

职场上太老实的人混的都不太好是什么原因呢？ 1、性格唯唯诺诺，不会来事 老实人大多有的性格通病:表达能力弱，没有主动思考的能力，遇事唯唯诺诺，没有担当。所以领导总喜欢找老实人千活，却从不提拔，因为领导也知道他只知道埋头干活，不会说话不会来事。 2、比较心软，缺乏大局观 老实人越是与人为善，越不敢得罪人!因为他常常会被“不好意思”所绑架，不愿批评人，更不敢布置工作。慈不掌兵，领导提拔他，他也不起来，还拖累团队! 3、不懂人情世故，情商不高 老实人说白了就是太单纯了，只会专注于自己的事情，而且不懂得变通。认真做本职工作固然是美德，但不善于处理复杂的人际关系，是很难当上领导的。 4、太过循规蹈矩，固...