最近有同学吐槽了自己当年选择offer的问题，大厂的边缘业务和小的公司的核心业务，最终选择了大厂的边缘业务，进去后发现非常坑。因为业务一直做不起来，内部天天卷，是那种无力的卷。组织架构三个月调整一次。天天加班做无用的工作。隔几个月就按比例优化几个人，搞的人心惶惶。大家都为了求生存，薪资，年终奖，晋升加基本跟没有一样。每个公司都有天坑业务这位同学遇到的情况很普遍，太多天坑业务，甚至每个公司都有天坑业务。比如去了阿里搞社交，去滴滴搞用户增长，去百度搞电商等等。这些业务很多都属于鸡肋，很难做起来，但公司又不想放弃，想持续探索。进入这些业务，大概率会很辛苦，很多业务是需要机遇的，这类业务做不起来，进一...

在杭州找工作快1个月了，开销太大了，着不住了，本人应届毕业生，有前辈提携下嘛？什么工作都可以，前辈们

背景：24届非科班，本科是目标院校，硕士是学院，整个流程，栗栗让我感觉很专业。机考：有一定的算法经验，根据栗栗的建议，练习了近一个月，三道都是做过的原题，最终400/400。1、螺旋数字矩阵，数字n和行数m，逆时针依次填入数字，其余填*，列数最少。2、执行任务赚积分，n个任务，时间t，每个任务有最晚时间和积分，求最大积分。3、考古学家，n个碑文全排列，结果去重。综测：机考第二天，一定要提前看看栗栗给的提醒，注意避坑以及前后一致性，做到熟悉他想要的特性比如乐观、吃苦耐劳等和要避坑的特性，基本就没有问题。HR面：比较简单，主要问了一些个人基本情况，gap的原因，期望薪资等。技术一面：项目:从项目中...