日常实习快要结束了，现在做的项目纯纯CRUD，感觉没法写简历上。问比较熟的同事要到了一个dubbo项目的文档，但是超级简略，只有sql、技术栈和几段项目介绍，无任何代码。遂上github搜索dubbo相关教程，发现大多仓库都是8年前9年前的，请问有必要特地学dubbo吗?实习项目应该根据文档写这个dubbo项目(主要是没代码)，还是干脆找一个springcloud的包装一下?跪求各位大佬指点 #简历中的项目经历要怎么写#

中流985本硕，目前我还没专门去学算法相关的东西，只有之前写论文做项目学的一点东西，对各种算法还不太熟。Java我是已经看了一遍八股，算法题刷了hot100，之前帮老师做了一个项目，但是框架什么的都还不熟。现在投了一些Java的暑期实习，只有🐧的面试，还秒挂了😭，感觉Java好卷，请问我该怎么办？

投的网易oppo快手简历都不给过。是不是可以补一个轮子项目，还是说歧视非科班出身。本科学的地质心态崩了。

求助各位大佬，楼主是深圳人，校招至今手里还有三个有效offer，且都在深圳或附近。之前有幸拿到快手意向但是不想去北京也不想有裁应届风险就放弃了，现在想请大家比较一下手头的这三个offer1. 华为 东莞 n*12-1614A，实习部门，做一些java后端开发和算法预研实现的工作。优点：大平台，不会裁应届，发展路径有章可循，后续跳槽也有title缺点：工作时长极长，大概9-11-6的样子，暑期实习到后期就试到有点累了，然而后续转正之后工作量甚至还会陡升；研发卷不过有被输出一线的风险。离家通勤坐华为班车也要1.5h左右，考虑到加班强度可能被迫花钱租房；5%公积金缴纳方式2. traveloka （n-2.5）*15-16外企，东南亚旅游ota平台，今年在深圳新开的分部，进去后是做java和go的后端开发，总包与华为拿满16薪接近优点：965加双休，12%公积金；虽然公交通勤也要1.5h到家，但考虑到工作时长也许可以不租房，从而省一笔钱，因此总包到手含公积金应该比华子拉满还高；有带薪年假缺点：深圳地区团队规模较小，不知道后续发展情况如何；新团队对于应届生培养如何也是未知数，会不会裁员裁应届也未可知；面试官自我介绍时都提到是阿里系出身，不知道进去后会不会比较卷；需要出差新加坡，但会报销且有额外出差津贴3.招商蛇口二级子公司招商城科央企，（n-10）*12，进去做java后端开发优点：央企，稳定性会比较好（？）；加班比华为少能保证双休；12%公积金；新航程校招面试官说新航程校招有十几年历史的成熟培养体系，不会裁应届缺点：地产类央企现在风评一般；不是一级公司而是数字化的二级子公司，关于该子公司具体风评网上不好查到；国企技术落后万一被裁或不想干了难找下家；薪资太低4.继续等其他流程其他还有一些流程像中行软开-深圳已进面；深交所面完（但有后续的可能性较小）引流： 字节 腾讯 快手 美团 阿里 华为 荣耀 比亚迪