计算绩效为B，如果绩效为S，年包大约24w左右，如果绩效为A，年包大约22w左右

#传音##传音控股#一面10.10：两个面试官，技术面死锁的原因专业是通信工程为什么选择测试软件测试基本流程对测试和测开岗位的理解测开岗位你觉得你优势在哪自动化测试单元测试和自动化测试联系自动化测试框架 或者工具 具体介绍几个postman和jmeter区别java oop设计理念中间还围绕项目问了些问题-----------------------------------------------------二面10.22：仍然是两个面试官，主管面+HR面科研论文课题的地位重要性什么的在科研中的收获，简述一下这个论文，遇到的问题，收获科研中遇到的困难，如何解决的对于测试开发岗位的理解，包括工作内容数据库，数据结构介绍一下学过什么编程语言专业是通信工程，与测试开发岗位匹配的优势，可以想一下，总结为3点面对复杂问题和复杂场景下，解决问题的思路和能力做一个测试方面的设计，如何选择方法和步骤去实施作为通信研究生，对于未来发展方向的展望测试开发工程师的发展方向家在重庆吗家里还有兄弟姐妹吗MBTI性格测试结果对自己的性格评价面对压力，如何舒缓对加班怎么看ps：还问了一些琐碎的问题，有些记不清了。问得比较多，但没问几个技术问题，就让大概介绍一下，也不会继续追问。大概面了快40分钟

包食宿，早八晚五不加班，令人心动，这个薪资算还不错了吗

java转系统开发工程师一面：技术面（没怎么问技术，可能也知道是转岗吧）          自我介绍          项目简单介绍一下          过往最有成就感的事情         遇到的最大困难，怎么解决的         接触过安卓开发没有         现在让学的话，你打算怎么学习系统开发         反问         二面：主管面+HR面（HR有事没来）          自我介绍          三个题目：1.找一个数组里面第二大的数 2.2000个芯片里面好的比坏的多；如果手里知道是好的，能够对比另外一个的知道是好是坏；如果手里知道是坏的，不能够知道另一个是好是坏；问怎么找出一个好芯片  （好像大概是这样，没回答上）3. 2n的个人看电影，门票0.5元，n个人有0.5元，n个人有1元，售票员没有零钱，问有多少种方式可以让大家都找零并进场         开始八股盛宴：JVM内存结构和调优、maven的常用命令、git常用命令、线程创建方式、线程的状态、对象创建过程等等，问了20多分钟        代替HR问一下生活问题，想留在重庆吗？兴趣爱好等等1面30分钟，2面50分钟，面试官人挺好，不会的也不会一直逼问，也会引导去回答一些2天后hr加微信了