因为对接的人有点多，活就显得有点杂。 器件选型，要找采购联系可选的供应商。 器件参数性能合不合适，要与供应商对接讨论。 画完原理图，输入给PCB工程师画板，得和PCB工程师拉扯几回。 硬件搭配软件才能工作，对接软件工程师。产品故障了，是硬件问题，还是软件问题，就有了推脱拉扯。 器件验证合格，提交PPAP，要和品质工程师对接。 产线生产出不良品，工艺分析不清楚，硬件工程师还要自己上，和工艺工程师对接。 售后出了问题，售后工程师分析不清楚，也得硬件工程师亲自分析，和售后人员对接。 项目过程中，项目管理隔三差五催进度，催原理图、催BOM、催测试、催验证。 采购、供...

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女朋友说请我吃饭

解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括：1.无经济补偿金，用人单位无需向劳动者支付解除或终止劳动合同的经济补偿金的17种情形。2.经济补偿金为N，在解除或终止劳动合同时，用人单位应根据劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金的41种情形。3.经济补偿金为N+1，在特定3种情况下，用人单位除了支付N个月的经济补偿金外，还需额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。4.赔偿金为2N，当用人单位违法解除或终止劳动合同时，需要支付的经济补偿金的两倍作为赔偿。这适用于用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同的情形。5.所谓的“2N+1”和“2(...