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上去投简历,什么的都准备好了,但是就是反馈率很低,处理的非常慢。而且还卖我的信息,有些公司没投就直接电话找我。真成失联招聘了?
Ethan伊森:真的,虽然天天看到吐槽boss,但是boss一周就约了好几个面试,hr交流反馈都很及时,智联有那个一键投简历,投的比boss多得多,却一个联系约面的都没有
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02-08 20:56
已编辑
南京工业大学 Java
在等offer的比尔很洒脱:我也是在实习,项目先不说,感觉有点点小熟悉,但是我有点疑问,这第一个实习,公司真的让实习生去部署搭建和引入mq之类的吗,是不是有点过于信任了,我实习过的两个公司都是人家正式早搭好了,根本摸不到部署搭建的
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01-02 00:50
三峡大学 Java
程序员牛肉:这简历一出手就离失业不远了。 作为一家公司来讲,我如果要招日常实习生,那我对实习生最基本的要求就是要能干活,毕竟你就待三四个月,谁会留心培养你? 那么除了院校之外,最重要的就是项目和实习了。没有实习的话项目就好好搞。 但是你说你这个项目吧:课程作业管理系统和TMS运输管理系统。这两个基本就和闹着玩差不多。 你作为一个想要应聘Java开发实习生的人,对后端的理解还仅仅停留在:“使用mapper和sql映射”,“使用SQL进行多表调用”,“基于MySQL简历表结构”,“基于Spring boot完成CURD操作”这种玩具上......... 找不到后端实习的
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