入职第一周，已经开始帮mentor带饭了😊不敢想象，入职一个月后，我是不是要给mentor带孩子了😊（幸好我的mentor是个丁克）我们晚饭都是自己解决，但关键是他有时候好像很忙，或者懒得自己点外卖，每次我要出去吃饭的时候，他就让我帮忙带吃的。但是连着带了3天，他都没给我转钱🥹。有时候我带饭回来，他要么去开会了，人不在工位上，要么手机没电了。其实每次都没多少钱，顶多十几块的，我也不好意思主动问他要，我看其他实习生也会给自己mentor带……而且我mentor对我挺好的，工作上我很多不懂的，他都非常耐心地教我。现在就是很纠结，难道给领导带饭是每个实习生的宿命吗😂

黑马发的绷不住了培训后薪资倒退5k这还算好的八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

一句话总结：如果时间还早的话就骑驴找马，如果时间已经来不及或者暂时找不到的话，就开始疯狂偷。跑路其实是有赌博的成分在的。因为你在A公司打杂，不代表你跑路去了B公司就能干核心活。因此跑路并不能解决所有的问题。有一种情况可以立即跑路：自己干的活是纯打杂的，并且组内文档建设很差或者说根本没有文档的。不用犹豫，立即跑路。如何增加自己的产出：1.搞懂自己组内的业务：你所在的组负责的项目一定是为了解决一个具体的业务问题，对于大公司来说，你负责的项目可能是一整个大的架构中的其中一环。因此多翻一翻关于这个项目的立项书以及各种相关资料。在职期间一定要对下面几个问题够清晰：1.你们组的业务是什么2.你在实习期间参...