员工的福利真的是慷慨至极，可以享受到12-20天的超长带薪假、80%医疗报销、员工专属优惠等超多福利。此外，雀巢还非常注重员工的发展，提供了200门专业技能在线课程，并有机会接受总部的培训机会。公司的员工福利计划也非常优厚，包括有竞争力的薪资、弹性办公、每年12-20天超长年假等。更值得一提的是，雀巢是一家女性友好企业，有一半的女性管理层和超一半的晋升员工是女性，倡导性别平衡。在这里，性别不会成为晋升的障碍，公司格外关注女性职场人的发展和需求。雀巢还在积极开拓中国市场，为员工提供丰富的培训资源，让员工随时随地获取新知识。

能捞一捞应届生吗 什么职业都可以尝试

通过一段实习需要明确自己想要得到什么东西，带着目的性去实习。一般情况下实习的最终目的，就是能让自己找到一个比较满意的正式工作。实习经历首先要能帮你通过简历筛选，然后在面试中让你能说出一些东西并且面对面试官的深挖能讲出自己的思考，最后让面试官觉得你能够胜任这个岗位，这就是一份有含金量的实习。按照这个思路，具有含金量的实习要能给到你背书（企业的名气和title），并且你在实习过程中是能接触到一线的操作，参与过实际的项目，熟悉项目的背景和结果等。还有一些东西，虽然不好直接写进简历，但是能在面试的时候给你加分，比如规范的工作习惯等。总的来说，实习就是去偷师学艺，含金量是看能不能学到东西，而不是看实习工...