以下十个职场微习惯，虽然看似简单不起眼，但只要坚持一段时间，你一定能发现自己在变强。 1. 每日五分钟复盘 每天下班前，花五分钟回顾今天的工作：哪些做得好，哪些需要改进。不断自我反思，是提升效率和能力的捷径。 2. 事情分轻重缓急，风险要提前暴露 每天早上准备当天待办清单，按照紧急度排序来执行。如果遇到有风险delay的事情要提前暴露，不拖延到最后一刻，别人会觉得你很靠谱。 3. 学会主动沟通 每周都主动向领导或团队汇报一次进展，让他们看到你的行动力。很多人容易陷入“默默做事，不说话”的误区。 4. 定期向领导请教 在工作中，如果遇到瓶颈，不要等到问题积累太多。定期主动向领导请教，寻求...

杭州实在智能Java实习面试1.介绍项目(面试官更好奇第二个自己写的小项目,复习了一早上短链接项目,口齿不清的讲了第二个项目和自己学的过程遇到的一些知识点)2.ThreadLocal的实现3.jwt token的三个部分(项目中提到了jwt登录)4.第三部分的秘钥签名干什么的(回答和计网里https的签名类似,是做进一步加密,面试官纠正是防篡改)5.算法题，实现实时投票和记票(想了半天用线程池和runnable实现的,面试官让讲我对题目的理解,哭笑说这题是要用生产者消费者队列,这个模式没怎么用过，但其实也没复习这块)6.反问(面试官人很温柔,我第一次太菜)        第一次面试,有点紧张和口齿不清,讲jwt时客户端服务器端嘴偏都说混了,了解了点面试的实际方向,面试官会更好奇你自己写的项目和你对知识点的理解,之后得转变项目复习方向,其次要加强juc模式代码练习附更改后简历

🎈面试公司：小米💼岗位：用户运营❓面试问题：1. 在过往的实习中，负责的具体项目，重点说下你在项目里承担的角色和取得的成果（核心数据目标完成度）很看重数据，当时我脑子一抽说了一个我不是很了解的数据，然后就一直被追问.....大家准备面试时一定要提前准备自己对核心数据的理解和应用2. 在促活活动中，谈谈具体提升数据的手段，为什么要这么做，后续复盘的结论是什么思路：活动设计：描述你如何设计活动来提升用户活跃度，比如使用哪些奖励机制、互动环节。提升手段：具体手段包括推送通知、邮件营销、社交媒体互动、游戏化设计等。原因分析：分析为什么选择这些手段，利用什么数据或研究支持这些选择（如用户行为分析结果...