或许是因为我广撒网，却没有针对性，像撒出去一大片饵却没有鱼上钩。虽然大家都说要海投，但我意识到选对渠道和简历的针对性才是关键，不能随便一份简历投到底。最重要的是，我要坚持相信自己。如今大环境不佳，没offer并不是完全我的错。只要尽力而为，找到合适的方法，抓住信息差，我相信最终会有好结果！

timeline：8.31一面，9.7二面，9.13三面，9.21hr面，10.21信息确认 10.23 hr电话确认信息  更新：10.25 意向

面经：1.‌简历筛选‌：‌公司收到简历后，‌由HR初步筛选，‌符合职位要求者进入下一阶段。‌2.‌技术笔试‌：‌通过简历筛选的候选人需要参加公司组织的技术笔试，‌考察技术能力和解决问题能力1。‌笔试内容可能涉及编程语言、‌数据结构、‌算法基础等。‌3.‌技术面试‌：‌笔试合格者将进入技术面试环节，‌由公司技术团队进行面试。‌技术面试主要考察候选人的技术能力、‌项目经验和对技术趋势的理解。‌面试问题可能包括候选人开发过的项目细节、‌技术难题解决方案、‌对新技术或框架的了解等。‌4.‌素质面试‌：‌技术面试合格者将参加素质面试，‌由HR及部门负责人进行面试。‌素质面试主要考察候选人的沟通能力、‌团...

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