先说说餐补吧，得物给的是30元，晚上8点后可以用，外卖和到店都能支付，挺方便的。手机打卡，迟到的话，按每6分钟算。上班时间，得物是9:30到10点；请假方面，得物每半小时算一次，午休时间一般1.5小时，实习生有2小时。工位方面，得物的工位大且人少，环境干净。设备上，得物用的是Mac Pro 2020，性能很好。零食和饮品方面，得物每两周换零食，还有咖啡机和各种饮品。会议室方面，得物有很多小格子静音仓。最后，实习体验上，得物的实习生数量多，有大群体，氛围更轻松。

暑期只有小厂offer一个秋招0offer结束～春招没有勇气参加了毕业设计也遥遥无期其实复盘这一年，也没什么可说的，朋友能帮忙的也都帮过我了，就是自己水平太差，我自认为也努力过了，可能努力不够吧，讨不上这碗饭一想到春招就头痛，真的很不想参加，看看能不能去谋点别的出路

新入职的应届生一般是13C，一般每一年2小级。此任职资格和你的技术等级挂钩(但是内部有时又不挂钩)，技术等级共为7级，7级只有一个，其余的为6A>6B>6c>5a>5b>5c>4a>4b>4c>.....1c)，形象地说，技术等级是职称，任职资格是享受的待遇等级。华为任职资格和技术等级是挂钩的，规定为技术等级+13=任职资格，如技术等级3A，任职资格为3A+13=16A。规定是这样，也有不匹配。大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭，往上升需要重新考评、答辩，...