我在诺瓦视频产品线嵌入式部门工作了三年，最近离职。总的来说，这里的工作节奏相当紧张，大部分同事都是在加班状态下工作，座位上基本都有人，领导认为我不适应公司的“奋斗者”文化，我也确实不认同这种文化。在诺瓦工作期间，我感觉到身体不适，想离职。领导给了我一个月的时间调整，每天完成工作就可以直接离开，还算人性化。但一个月后，我的身体状况并没有好转，最终我选择了离开。在和领导交流时，他称赞我是“老黄牛”，勤劳肯干，但缺乏争取机会的能力。事实上，大部分员工都是默默工作的“老黄牛”，虽然私下里可能抱怨，但没有人敢站出来反抗。在诺瓦，加班是家常便饭。这主要是由于历史文化的影响和项目计划的不合理安排导致的。公司...

哥们，救救，无面25届...双非更新…算是有面了，图发简历的面试字节 oc腾讯云智三面等结果腾讯 挂小厂就不说鸟

鼠鼠五月来的云智-腾讯会议，团队氛围不错，mentor很负责，学到了很多东西，作息1085但正式工加班挺多的，企微经常晚上十一点多还在提发布审批😭至于跑路原因，鼠鼠自己也说不清楚