作为一名程序员，入职新公司，最担心的莫过于试用期不通过。我也是过来人，深知其中的焦虑和压力。今天，我想结合我自己的亲身经历，跟大家分享一些快速上手项目，顺利通过试用期的经验。入职前准备阅读公司文档和网站在入职前，我都会花时间阅读公司的官网、内部文档等，了解公司的发展历程、文化理念、产品线和组织结构。重点关注公司的价值观、使命和愿景，理解公司的核心业务和竞争优势。这能让我对公司有一个初步的了解，为后续更好地融入团队打下基础。提前准备好所有工作要用到的软件安装包不同类型的公司有不同的风格。有的公司会给新员工一段时间安装软件和熟悉代码，有的公司刚入职第一天就要参与实际开发。有的公司网络下载速度并不快...

打开招聘软件吓一跳，全是字节和华为HR，其他大厂打招呼的几乎没有，看到我又有了背八股的焦虑，得早点投递面试了

2025被裁，重新找，还没有面试 ，求改简历

面试官一进会议室就先来了个自我介绍再开始面试，感觉非常nice，而且面试过程中语气也是比较轻松愉快，面试体验不错。面试内容主要是跟着简历问，深挖在简历项目中干了什么，中间穿插问校内学习。漏洞方面主要问了sql和csrf，问的比较简单，没有拷问。另外还问了个cookie和session的区别。最后反问岗位职责，说是属于信息安全部，主要负责集团内部的信息安全。整体下来自我感觉良好，问的问题基本都答上来了，没感觉有什么答得特别不好的地方，跟面试官聊的也算可以。不过第二天就给挂了。timeline:2.7 性格测评2.8 笔试2.13 一面2.14 一面挂进度过的很快，不知道是不是kpi面了...不过...