最近大家一直在讨论反内卷，尤其是不少大厂，比如大疆，美的，联想等也开始旗帜鲜明的赶人下班或者反对996，来应对国外尤其是欧洲最近的强制劳动相关的法律等。周末和一个学弟加完班一起聊，感觉这些大厂好，我们讨论了不少，分享给大家：1.加班和大厂好坏没关系大厂作为公司，它的好坏不仅仅由如何对待员工来决定，还有不少外部干系人，比如客户，合作伙伴，供应商，投资人，监管部门等。如果一个公司给客户的产品和服务好，给合作伙伴或者供应商更多市场和订单，帮助投资人更好回报等，我们能说这个公司不好吗？2.加不加班属于个人不同选择每个人的背景和生活方式不同，对工作的期望也不相同。有人追求wlb，不能接受加班；有人追求快...

首先，本人现实就是迷迷糊糊喜欢睡觉懒羊羊人设，在大四该写毕业论文、找工作一头雾水期间，莫名其妙的下载了牛客，稀里糊涂的参加了人生第一次面试，被HR眷顾得到了实习机会，莫名其妙地开启了北漂之旅来北京第一天就被物价暴击：公司楼下煎饼果子15，合租次卧要价2800，地铁早高峰挤掉一只AirPods等于白干三天……摸爬滚打了两个月，小小的老子给大家分享一下无敌“抠王”实习生省钱大法PS:看到网上说白天蹭公司电充冻干机 晚上摆摊，这种就算啦~~（因为买不起冻干机hh🤪👉开源一般文科实习每天 150 - 200，一个月算下来有 3k - 5k，省着点花，日常生活还是能 cover 的如果能接受...