实战案例是来自一位211的硕士同学,求职岗位Java后台确发,意向公司科大讯飞。整个辅导流程分为几个阶段:简历诊断 快速选代 复盘 复盘...循环优接下来跟大家详细分享这次的"简历诊断"和"快速选代"内容。简历诊断:相对优势:211院校硕士背景,对口专业+扎实项目经验可优化点:结构:个人信息只需保留:姓名、电话、邮箱、求职岗位,其余无效信息,对互联网Java后台研发岗没意义,直接移除。教育经历简化为:学校、专业、学历、时间,其它内容跟Java后台研发岗位无关紧要。移除专业技能部分,通过项目经验展现专业技能,具体原因不再叙述,请看我另外一个笔记...

#你的简历改到第几版了#

眼瞅着春招和实习的信息像雨后春笋一样涌现出来，就想到了之前看过的一个说法：“对于校招生来说，除了毕业，最重要的就是实习”。最近私信里也有不少低年级的同学来问类似的问题，说实话，去年秋招的过程中我对这句话一直信以为真，因为我恰好是导师手下不允许实习的项目组里的成员，一直很羡慕实习过的同学，感觉他们对工作内容更熟悉、专业技能更扎实、更明确自己是不是喜欢工作和生活的节奏……但还是要承认，实习焦虑确实是被这样制造出来的，大环境如此，能被制造出来也确实是因为实习多的人最后找工作更加容易。不过关于上面这句话，我现在的观念其实并不是很一致，我更愿意把实习称为“校招的充分不必要条件”。一、实习的「杠杆效应」：...