暑期实习对于非技术岗来说堪比秋招，竞争越来越激励，去年有很多产品岗都是内部转正，因此暑期实习对26届来说非常重要！(并非散播焦虑，只是希望能帮助真正有求职需求的学弟学妹们)不过就算暑期实习失败也没关系，可以找日常实习，通过暑期实习的经验，在准备秋招，人生的机会多的是。●暑期实习时间线：2到3月开始投递，3-4月份面试，5月初发offer，拿到offer后就能入职，建议越早越好，产出越多，转正述职可讲内容越多●简历非技术岗最好准备多份简历，关于如何写简历牛客上有太多经验贴了，我过往也更新了很多，大家可以点击主页翻阅。按照产品、运营、营销等JD去撰写相应的简历，去匹配招聘信息的技能，提升你的简历通...

牛友们看看这次简历可以了吗#最后再改一次简历#

简历直达老板，薪资给力

写在开头我最近正在找工作中，不过是骑驴找马。感觉形势很严峻，现在不敢随便裸辞了🥶。金三银四好像真的成为了过去式，感觉铜三铁四差不多！！！还记得以前，只要稍微上某招牌APP上瞄一眼，一会功夫就一大堆主动上门打招呼了（大多是外包，有小公司的，有大厂的，对技术大厂感兴趣的，前后端测试捞人，也可以看看机会）。现在呢，海投上千份，全是已读不回，邀约面试也是寥寥无几，屈指可数，这就是现状，你品，你细品。（当然，也可能是我太菜了😁）不过，最近这两周还是断断续续面试了几家企业，而本章就来分享其中遇到的两道稍微比较有趣的题目叭。正文请设计一个 combinations 函数，它接收一个数字数组，要求返回这些...