你们所谓的HR说话到底走不走心? 今日下午的面试,本人应届生,投的岗位项目管理/产品经理,一面技术。上来自我介绍,经历不听项目不听直接给人打断,问后端架构的东西。 拜托,学过计算机的人都知道这差太多了好吗,两个问题直接给我问懵了,实话实说,题不难,但是这不是这岗位该问的和了解的东西吧。 面试通知邮件群发的将近200人,恐怕一半都是我这个情况,因为我让步问了面试官到底有没有前端开发或者售前之类的岗位,他给我说没有。 感情建信金科就这么招人呢?放出来二十个岗位实际就招一个岗位,就问一个岗位的知识? 再换一步说虽然你建信金科背靠建行,但是你没编制啊,而且是这两年刚起步的新公司,我相信这里的各位都不是无的放矢,没有必要黑你一个刚起步的公司吧?
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