运维开发可能是最后被裁的工种吧
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9.25boss上投递,由于国庆节导致面试时间拉的较长,三面全是技术面,面的头都快要蒙掉了。9.29一面面试官很年轻,对我的竞赛很感兴趣,问了大概有半个小时,用到了什么方法,算法的原理,怎么实现的,都是自己全程参与的比赛,答得还可以。然后开始问项目,k8s的架构和相关组件的作用、docker的打包部署原理、docker是怎么实现隔离的。常规八股,输入url到网页显示的整个流程、进程线程协程的区别、tcp和udp的不同。手撕:一个数字数组有一个错误的数字重复了,找出来它的位置和并输出正确的数。10.11二面面试官也很年轻,先问项目的具体细节。八股:调度算法、线程的几种状态以及转换条件、dns的具体流程、ARP协议的作用、timewait的作用、对称加密和非对称加密、什么是证书(这个面试官比较喜欢深挖,然后一直问到我答不出来)手撕:简单题:他自己出的题目,一个文件有一百行数据,请读出并记录重复行的行数(hashmap实现)10.14三面一位年龄较大的leader,人很不错,一直在引导我回答,还给我提了建议(应该怎么清楚的回答问题、学技术多去理解原理),学到很多。挑一个感觉比较好的项目讲一讲,然后问项目的细节。k8s中pod的生命周期、什么是微服务八股:输入url到网页显示的整个流程、dns返回ip的名称(没想起来,反向dns)、http和https有什么不同、四次挥手的过程、为什么一定要是四次而不会是三次和五次介绍了下我的论文,对我的论文比较感兴趣,聊了十多分钟。无手撕反问:对年轻人的未来发展有什么建议、简历还有什么需要补充的(说简历只是个敲门砖)、后续的流程(有hr打电话就是通过了,没打电话就G了)找个日常实习真难,让本来就少的头发又掉不少,许愿一个oc
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