个人观点 1.是否为部门急招,如果面试过程中或者后来了解到目前很缺人,然后你说可以实习是加分项,那应该是要去的,不然不讲诚信。2.公司or部门是否招了很多人,招很多人hr安排不过来,这种情况就算必须实习也可以拖不少时间,或者说自己不去实习给hr减少些微的工作量,他没准还。。庆幸。
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