尽可能回想题目，仅供参考。第一题（100分）输入：一个原始二叉树和参考二叉树，将原始和参考中同层且等值的节点消除。当存在多个值相同的节点，只能消除多个数量的，消除后的节点变成无效节点。输出：原始二叉树中的有效节点值，按频率从高到低排，相同频率的从大到小排。第二题（200分）输入：第一行四个整数N、M、K、L分别为用户的数量、好友记录条数、查询的用户编号和推荐的好友数量。接下来M行，每行包括两个整数x和y，表示二者是好友。输出：对用户K而言匹配度最高的L个用户编号（排序：匹配度从高到低，再编号从小到大，如果不足L个，用0补位）。补充：对匹配度定义的理解，比如说1和2是好友，3和2是好友，那么3和...

秋招已经开了， 简历刚写好，25届求拷打

上海地铁二号线是真的拼

bg：24届，海南大学毕业，Java工程师，7月2号入职京东，入职2个月多了，调线是分好了但是目前在轮岗，所以时间比较充足，来跟大家分享一下入职的感受，也分享一下当时我拿到offer的经验1.跟不上公司的节奏怎么办最好解决这个问题的方法还是多去实习，多去参加公司的真实项目，这样在你正式入职的时候可以很快的去适应公司的项目。如果没有实习经历的情况之下，其实真的不用担心，因为大多数公司其实也知道咱们几斤几两，也没指望着我们上来就真的造个火箭出来，会给你很多的试错机会，而且给你的工作也不会很着急，你会有大把的时间去学习基础的技能，遇到业务相关的问题一定要多问，不然真的解不出来，你会遇到很多的历史遗留...