一般一面就是过简历,能把实习经历说明白就行。二面会重点考察思维,需要对提问有自己的分析和见解,要知道每一个决策背后的原因,单纯有执行力肯定是不行的。频繁二面挂的话,建议多回顾实习经历,把每个需求的来龙去脉理清,多问为什么要这么做,背景是什么,收益是什么,能不能做的更好
2 1

相关推荐

11-02 09:49
已编辑
货拉拉_测试(实习员工)
热爱生活的仰泳鲈鱼求你们别卷了:没事楼主,有反转查看图片
点赞 评论 收藏
分享
牛客网
牛客企业服务