无中生友?

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想问问这里的各位大佬,双非现在找Java很痛苦,大概率第一份Java工作是在中小厂,同时也在试着中大厂的测试岗,现在有个大大的疑惑😦本人缺少锻炼,身体素质只能说及格,能力方面也卷不过大佬,这种情况下,如果运气好毕业去了大厂测试岗,想问问大厂的工作强度真的能大到让人宁愿放弃高薪也要辞职的程度吗,有点害怕自己会受不了几个月就走人,到时候又是测试岗又不是应届生了,以后恐怕就要失业了?再说回Java中小厂,听说中小厂喜欢把很多事情都交给一个人完成,而且也学着大厂加班,工资又低,我很好奇,这样压力难道会比大厂小吗?会更撑不住吧?所以,就是很想知道实际情况是怎样的,都说大厂卷,累,难道小厂就轻松很多吗?...
Kensley:大厂有清流,小厂也有地雷,不要刻板化一概而论。 遇到问题解决问题,整那么复杂没必要:健康担忧你可以锻炼身体,工作环境担心你要学会向上管理;都做不到要么你的问题要么环境确实没给你机会,那下下策跑路不就完了,还能在一棵树上吊死吗? 大厂和小厂能选的话肯定是大厂了,大厂流程更标准、给的钱更多、后面不适合了要换还有背景背书.......前提是你确实能选。
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-14 10:52
浪潮通信信息系统 软件开发 14*14 硕士211
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10-21 18:50
已编辑
四川大学 后端
招银网络科技 后端 20+的白菜和of show一样 硕士985
华师牛马哥:1:招银26万,成都加班比较严重,一周大概3天9-21,其余大概18点半,双休,90%多的人都能拿满绩效,问题是每个季度考核绩效,连续两次b2绩效就得走好像是,但是一般会轮流背差绩效,问过实习的人,说一般不裁员,三年不续签是存在的,应该也是少部分。 2:武汉的烽火应该是总部?985硕士22.4万,然后听我同学的意思是前20%的绩效的人才会涨薪,一般不会涨,然后稳定性好像比招银还差多了,有20%的裁员计划。
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