我接到的第4个HR电话，心里想着，打开软件确认一下公司和岗位信息，难道不合理吗？HR却质疑我记忆力差，真是让人无语。我告诉她，投简历不是单纯的记忆力考验，反而是为了更好地沟通。她却说这是盲投，印象分低。我心里一阵不快，觉得贵司用错了软件，应该和开发者讨论，而不是苛责求职者。最后，我提醒她，突然挂电话很没礼貌，你还有什么想说的吗？她就把电话挂了。真的希望求职者和公司能够好好沟通避免不必要的麻烦。。。

😭😭😭

13分钟，没有自我介绍，面试官迟到了10分钟你觉得前面面试官怎么样？上一段实习有留用申请吗？为什么选择测试？目前手上的offer以及应聘进度，给的薪资是多少？是保研的吗？为什么选择读研？在哪了解的虾皮？可以提前实习吗？反问：部门如何分配？（1，2面试官在的大部门），面试反馈结果（还没听到结果发放通知，早的话一周，一般两到三周以上）