有没有家人知道京东这个绩效一般能拿多少，年终肯定不满，想知道月薪20%的绩效能拿多少。绩效占比太大了

一面（1h）没让自我介绍，对着写的简历评价了一遍选一个收获最大的项目讲一下我就挑了项目里面跟并行计算相关度最高的一个讲了一下（硬件加速相关）项目追问：阵列的结构，数据流怎么设计的blahblah然后直接撕代码，不过挺简单的，我的题是计算32bit输入中1的个数（当时没想写什么优化，就写了简单的移位+计数+中间寄存）对我写的代码分析，然后说我这样设计需要的周期太多了，以及寄存器资源有点浪费，有没有考虑过组合逻辑我就说按位for循环加起来，但这样会不会时序过不了，然后就顺势问时序过不了怎么解决，加法器和寄存器的资源哪个占用多之类的blahblah然后就是设计和验证的基础知识，具体问了哪...

一家想去的公司七月份面试后拿到了offer，但并不是最优选择，最近看到他们新开了个岗位，感觉无比适合，但上一个岗位已经签了两方，请问这种情况要找公司商量吗？担心被取消offer

这里的氛围特别好，每天中午和同事们一起吃饭，下午茶时大家聚在一起聊聊生活，没有人际的压力。上下级关系也没有压迫感，领导就像朋友一样，鼓励我们表达自己的想法。再说说待遇，薪水竞争力很强，还有各种员工福利，比如健康保险和年度旅游。而且几乎没有加班的情况，可能是我岗位的原因吧。