在厦门做了3年智能家居做了两年项目经理找工作在摩根做的设计师和技术员 有考摩根设计师证书在华为做的项目经理 有华为设计师认证证书和技术认证证书单独落地二十几个项目

浙江大华-华橙网络，寻思有大华背书，技术、供应链、研发水平等完全不需要担心，所以试试这家啥样。除了笔试那个平台巨恶心之外，面试简单，流程快，一晌速通三面；一面：自我介绍；根据简历里的每个项目进行提问；简历中数学建模国奖的具体思路；会问到比较详细的技术点；简单的堆栈区别；GDB、Socket、http基础知识；反问：面试流程：技术*2+HR*1；岗位主要业务内容：家电；培养方式：半年期的培训；二面：自我介绍；对华橙的了解；和一面同一套逐个项目进行提问；项目中的TCP相关点与调试工具；硕士毕业课题方向和题目，以及具体实现思路；反问：当前的部门业务：智能锁；三面（HR面）：自我介绍；对华橙公司的了解...

农行   10.20国考  12.1

说实话，这里就是结果导向的地方，大家都在追求业绩，没时间讲关系。工资方面，海尔在当地算是不错的，尤其是应届生，收入还挺高的。不过，老员工的收入有点倒挂。至于加班嘛，基本上每家公司都有，海尔被吐槽的原因大概是人多，离职率高，某些部门的加班，其实就是在开会，浪费时间。我这两年，六点半以后走的次数加起来不超过20天，周六偶尔会来，十点左右到，吃完午饭就走了。手头的活干不完，有时候晚上和周末还得带着电脑回家继续。不过，福利方面，海尔的保障还是不错的，饭补、服装费、津贴一样不少。