🎈面试公司：小米💼岗位：用户运营❓面试问题：1. 在过往的实习中，负责的具体项目，重点说下你在项目里承担的角色和取得的成果（核心数据目标完成度）很看重数据，当时我脑子一抽说了一个我不是很了解的数据，然后就一直被追问.....大家准备面试时一定要提前准备自己对核心数据的理解和应用2. 在促活活动中，谈谈具体提升数据的手段，为什么要这么做，后续复盘的结论是什么思路：活动设计：描述你如何设计活动来提升用户活跃度，比如使用哪些奖励机制、互动环节。提升手段：具体手段包括推送通知、邮件营销、社交媒体互动、游戏化设计等。原因分析：分析为什么选择这些手段，利用什么数据或研究支持这些选择（如用户行为分析结果...

锐评一下简历，准备开投日常了

又到年终述职季，突然想起有一年因为 YQ 放开可以写 Word 上交，真的太怀念啦！可今年还得做 PPT。 认真列框架、总结提炼工作业绩，精心制作 PPT，从内容到形式都狠狠卷了一把，自我感觉超良好。结果汇报时才发现，小丑竟是我自己！根本不是我一个人在卷，但领导压根不在意，内容、形式都不关心，无所谓卷和躺，甚至都没认真听，估计他一心只想着准备最后的总结发言，完成待办事项就万事大吉。说到底他也只是个打工高管，绩效啥的心里早有定数。 唉，感觉又白费时间精力了，在这种公司努力好像真的没结果，工作多年了我应该习惯了，不要抱有太多的期待，该躺平就躺平，真希望下次能重回 Word 述职时代！