起这个标题，本来是想把我了解的行业唠一遍的，结果又犯了爱画饼的毛病，懒得写了……最近老在抖音上刷到营销号说，现在的社会很像日本“被抛弃的一代人”，年轻人全民考公，挤破头进体制内……作为一个山东人，我寻思这个能唠。首先抛出问题：放到今天，体制内还是你求职就业的时候的首选项吗？或者说如果你选择了大厂，会把体制内当做自己的后路/退路吗？1，体制内的四大选择上面的问题放这儿先不谈，先讲讲什么是体制内。广义上讲，体制内可以分公务员、事业编、央国企、高校岗位。但其实细节上也是天差地别，比如事业编也分人的编还是岗的编，高校岗位也分事业编和合同工。2，行政编和事业编的区别这个好区分，直接关注两个要点：钱是谁发...

轻喷，之前没有就业意识，所以准备的比较晚😭技术栈不是很完备。想年后找个中厂及以上的厂去日常实习。等找到日常实习了，再找暑期实习之前还会一直沉淀技术栈。#我的实习日记#

原本以为付费上班是整活，今天让我碰到真的了#寒冬##贷款上班#

在一些中小型项目开发中，我们通常会使用自增 ID 来作为主键的生成策略，但随着时间的推移，数据库的信息也会越来越多，尤其是使用自增 ID 作为日志表的主键生成策略时，可能很快就会遇到 ID 被用完的情况，那么如果发生了这种情况，MySQL 又会怎样执行呢？PS：当然，在分库分表的场景中，我们通常会使用雪花算法来替代自增 ID，但中小型项目开发中，使用自增 ID 的场景还是比较多的。1.自增ID在 MySQL 中，如果字段的数据类型为整数类型（如 INT、BIGINT 等），则可以通过关键字“AUTO_INCREMENT”来设置让当前的字段实现自增，例如以下 SQL： CREATE TABLE ...