其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...

一、暑期过程（略啰嗦）3.7 从美团离职，开始找暑期，4.18 收到唯一一个 offer 和一个 hr 面（接了 offer，结束暑期）。第一场面试是 3.17 的字节，连 HashMap 和 HashTable 的区别、B 树和 B+ 树的区别这些很基础的东西都说不上来，后来接连面了十几场，也只能说答上来 60% - 70% 左右。四月初清明那会已经基本上心灰意冷了，开始投日常，没想到剩的两个流程都走到了最后。二、准备暑期的学习建议2.0 要构建自己的知识体系具体来说就是写文档 / 博客。个人觉得这一点非常非常重要。2.1 熟悉基础八股什么是基础八股呢，举例子：HashMap 的底层原理、...