无领导小组面试形式：10人一组，分成两个5人小组进行辩论。时长：约30分钟。特点：需要积极抢发言权，认真听别人发言，抓住机会表达自己的观点。避免攻击他人，专注于展示自己的见解和团队合作能力。半结构化群面形式：5名面试官对5名考生，根据简历和岗位提出问题。问题数量：每人3-4个问题。特点：考察个人能力和对中信银行的了解。面试问题：请谈谈压力环境下你会如何保持工作状态？为什么没有选择考公？你会如何处理来自同事或者领导的批评？

不愧是全球top的央企

都还没面试就给我下了判决书

背景22届双非本，科班，好像是部分目标，无竞赛无工作经验，三战失败，5月底在牛客上看到栗栗姐的帖子，开始联系，准备OD，由于一些个人原因流程比较长，也是感谢栗栗姐一直耐心的解答疑问，帮忙推进流程。7.11 机试这个没什么好说的，栗栗姐也有分享经验，刷题就完事了。大概准备了一个月。第一题，素数之积第二题，停车位，字符串处理的题第三题，信道分配最终100+100+130 = 330 分，如果是目标的话150分就够了。7.13 综测就是性格测试，按栗栗姐的攻略来，积极乐观的，基本没问题。9月初因为一些个人原因以及准备技术面试，8月份没约面，9月份开始约面。前面也是投过别的部门，资面没通过，然后栗栗姐...