看到这个对大厂祛魅的话题，作为22届的度子校招生，我也想分享一些我的想法。为什么想分享呢，因为我看了一圈大家祛魅的理由，其实从根本来说算是对工作的祛魅，而不是对大厂的祛魅，也出于想让学弟学妹有更多的视角，更好的判断怎么选择第一份工作，不走弯路，所以分享一些我的看法。 1、对工作祛魅可能是没有清楚现实先狗头保命，不是我为公司说话，谁不想要一个完美的公司呢，问题是就没有所谓的完美的公司啊！！！有的钱特别多，就一定伴随着高强度工作啊，有的很闲，大概率会伴随着没啥成长啊，但是我们也往往是既要也要还要的，而这点，公司肯定也是这么想的。 我看有抱怨遇到领导pua的、有做的工作比较杂的、有代码屎山的、有看身...

base 深圳/武汉，软开类岗位本科生今天下午保温想问问武汉的薪资结构是怎么样的，是真的很低吗？

给大伙儿释放两个of #美团# #招银网络#

岗位：产品timeline： 9月中旬1面+2面 10月下旬HR面 11月初offer 11月底线上offer沟通 12月正式OC 收到了2轮保温电话，开奖之后钱给的是最多的，但是一想到高强度的工作+jingye，心理有点打怵了，好纠结