好的地方：收入高，调薪和晋升机会多，优秀员工每年涨薪20-30%，奖金加起来能有20个月工资（顶尖员工）。公司前景明朗，方向明确，不会东搞西搞。业务量和质量在国内算是顶尖，跟很多知名车厂都有合作。团队氛围融洽，跨部门合作也还不错，管理比较扁平。伙食还不错，餐厅也能刷卡吃饭。不好的地方：工作强度大，适应起来有点难。

这种人到底是什么心理？ #牛客创作赏金赛# #我的求职思考# #双非本#

我寻思我前后发言已经很委婉尊重了吧，你offer都没发到我手就在这给我上强度呢？长江存储这么吊的哦，奉劝大家避雷这样的公司，对未入职的都这个态度，对签了牛马合同的还不知道会怎么样呢🤭

这一路真的是太不容易了，都说参加完秋招做什么都会成功的，我很认同，因为我们要秋招，就要经历以下几个坎，也会收获对应的能力：忍耐力：耐心的等结果，谁也不知道啥时候有下一步进展，除了等就只有等。宽容力：这一路上啥人都可能遇到，不是每个面试官和hr都尊重人，如果不宽容，那就得气死了。技术力：技术是第一生产力，笔试面试哪个不需要八股、算法、项目，随时随地都得会吟唱。判断力：笔试面试撞车经常出现，我们需要精准的判断走位，是参加哪一场还是如何2小时内参加完2场，还是如何如何。清醒力：拿到offer都不算完，需要清楚的知道自己要什么，然后哪个适配。经历了秋招，我现在强的可怕，这不已经拿到了3个offer了，...