移动的收入在大多数省份都比联通和电信高，尤其是在二三线城市，性价比是有的。福利方面，裁员几乎不可能稳定性是有保证的。不过，缺点也不少。升职难度大，尤其是三级经理、二级经理，不仅要拼命工作，还得碰运气。省公司工作相对高大上，但区县公司就得面对客户，干的活儿也比较累，年终奖还得看绩效，省公司不一定比地市多

#秋招#  #offer# 收到的那一刻把所有笔试都拒了😈😈😈—————————更新下..是意向不知道为啥显示签约了，没开奖—————————-更新下.. 开奖了挺满意的直接签了组里氛围很好，wlb————-jd也开了 我靠 太多了 但是还是选tx

很难想象仅仅过去了4年找工作的难度就大不一样

实习生常见问题及应对建议作为一个过来人，我想和大家分享一下实习生在职场中常见的一些问题，以及如何避免这些问题，让你的实习经历更加顺利。1. 好问但不自学很多实习生喜欢问问题，这本身是好事，但有些人不看资料、不做功课就直接来问。比如，明明资料里有答案，却懒得看，直接跑来问：“太复杂了，你跟我说说吧。” 还有些基础概念，百度一下就能找到，却还是要问别人。更糟糕的是，问了也记不住，下次还问同样的问题。我的建议是，先自己查资料，实在不懂再问。这样不仅能减轻别人的负担，还能让你学到更多。毕竟，大家都有自己的工作，不可能全天候手把手教你。2. 觉得自己被欺负有些实习生觉得被安排整理数据、调研竞品、打印文件...