不管是hr面还是主管面，总逃不开的问题“你的缺点是什么？”你可能：老老实实说自己的缺点。“爱睡觉” “不专注”。。。 千万不要这样，记住对方是来挑下属和同事的，说不好会直接pass的，我们要做的就是要在对方的坑里填水，同时要给对方挖坑！“我没有缺点”，吭叽吭叽半天说不出一个，这也会让人感觉不会自我反省，给人印象不好。首先要明确我们是要说缺点，但是要人感觉是优点，但是又不能太明显。比如“我太认真了” “我喜欢熬夜加班工作不注意身体”这种意图明显，而且显得人很low。所以！！我来了！ 给大家提供一些思路，首先想一想自己有啥缺点，不能是人品、性格、很难改的问题。比如“暴躁易怒”，“不服从管理”等等吧...

流春招经验的时候了。 春招固然重要，可生活不止眼前的苟且， 毕竟 “若无樱花常开，人间春色不再”。不如周末约上三五好友，访花、举杯、吟诗，感悟自然与人生，说不定能有别样的收获。 北京赏花攻略->如果你也在北京，那么这份赏花攻略一定要收藏好。图源 微博 首都园林绿化