暑期遗憾拒了tx想着秋招一定要去梦厂，结果给我来这出，首先实习生大量增加，转正也会相应增加，但下半年藤子内部实习转正肯定是腥风血雨了，不知道会对秋招hc有什么影响我感觉是不利好应届秋招，但就是不知道会有多严重

我是大三的一名学生，从寒假期间到现在一直在找实习，最近终于找到了一个实习。接下来的问题就是学校方面，我先问了下我的班主任，她给我的回答如图所示今天我去教务处问了一下，那里的老师说不允许学生出去实习，没有这个证明之说，甚至大四也不可以。刚刚我问我的一位代课老师，她说必须要有学院或者班主任/导员这边的同意，需要有学院的红章，不能随便就口头一说就给我申请免听。我想到了几种解决办法1. 找替课，虽然要多花钱，但是应该是最靠谱的2. 自己今晚起草一份申请书，请求班主任/教务处/辅导员，希望能让我合规的离校（感觉不可行，因为昨天和今天的交流来看，他们都在互相踢皮球，不知可否给班主任包个红包？）3. 直接不上课，大四再重修4. 不去实习（虽然这只是个小厂，但是我真的找了好久，很珍视这次机会，而且是开发岗位，我怕没了这次机会后下次就更难找了）我现在真的不知道该如何解决该问题，望请兄弟们#我的实习求职记录# 们给我一些建议，非常感谢大家

哥们等了半个小时了快，面试官还没来就hr来了，绷不住了 。太神了。

好了，下面说入职感受，先说食宿吧： 首先公司提供半年免费住宿，室友人很好，环境还可以，离公司很近，但公司不提供房补，后续租房也不提供。 其次公司食堂挺好吃的，但是对我而言分量有点少，所以每次都拿四五个菜，还有就是目前只有A2 A4两个食堂，中午食堂有点挤。 最重要的工作方面‼️（以时间为序，以下仅代表我的感受和观点，基于我的经历） 首先，与之前两家公司不同的是： 1.日常我工作汇报关系是：我→小组长→导师→直属leader。 之前一般都是直接向直属leader汇报（插一句，导师人很好，很幸运。） 2.工作内容：85%是非常基础的活，同时也是我在前两家公司基本不会涉及的，一般都是交由子公司或者专...