作者：量子位事情是这样的。Business Insider 最近获得了特斯拉内部薪酬数据库（截至 2021 年 12 月）的访问权限，里面有 10 万名员工的薪酬数据。然后他们发现了有关特斯拉薪酬的一系列猛料：面试 9 轮只为招聘特斯拉铁粉；采用低底薪 + 股票奖励策略，打出 “高风险、高回报” 口号；特斯拉底薪低于同行，不及苹果、谷歌、英伟达、Meta、福特等科技公司和传统汽车制造商；工程师更有可能获得股票奖励；仅有 4% 的员工通过激励股票期权（ISOs） 获得股票，且通常授予高管；……（顺手推几个技术大厂的机会，前、后端or测试，感兴趣可以试试 ）更多爆料细节如下——马斯克招人策略：低底...

谢谢小米，给双非一个机会，一天流程签完，秋招结束！感谢雷神

这个bg能找到吗

短期来看，国企的诱惑实在太大了，但我又担心三五年后依然是那样的状态。面对EY、互联网上市公司和国企的选择，我的内心简直是五味杂陈。虽然国企的待遇看似不错，年薪也很吸引，但我总觉得这样的生活会让我停滞不前。希望能找到一个既能让我安心，又能让我成长的机会吧。