有offer的都来给我吸吸😳

1.自我介绍2.你最近在写项目吗？你不知道最近秋招季？还问我写没写项目，我说我最近没现在写，我说那我可以讲一下我实习的经历吗？她说可以，那你就讲下实习把3. 你是测啥的？我刚说完我是功能，性能，兼容，自动化那些4. 听起来你是执行用例比较多一点，而对于测试模块和一些测试啥啥啥（反正没听清）不是很清楚5. 我看你上报的缺陷，这些测试用例都是别人设计的吗？我们那个送测用例，几百年前就固定了的，那么大的公司，怎么可能让实习生去写，出问题了，跑路了怎么办6. 在你实习的这三个月中有没有新功能的测试用例是你自己设计的?数都不会数，我从6-8月，这明明是两个月，我和她说的是，我有参与编写过需求调整的用例设...

#软件开发笔面经#1.自我介绍2.详细地介绍实习项目    根据我说的项目问了我一些python库的作用（pymediainfo和opencv）    接着问我为什么使用多进程而不用多线程    再问进程和线程的区别3.怎么设计测试用例，你会考虑什么4.愿意接受很长一段时间以手工测试为主的工作吗（我当然说愿意啦，但是后面接了别的offer，我就把二面拒掉了）5.对ai大模型的看法（问我有没有深入了解，笑死，深入了解我就不干测试了）6.反问（反问得知一人负责一个产品的测试，比较少合作的机会，而且赶时间的话就一直都是手工点点点，该公司主要是做一些智能体重秤之类的公司，做app可能比较水）问测试负责人他对ai的看法：公司app接入了一些ai模型，同时也加入一些自己的训练ps:由于我是深圳的学生，二面约的线下，所以才懒得跑过去了  但是一面体验感很好，测试主管感觉是个很好相处的人

40min+，主要在聊实习+课题自我介绍讲讲实习的工作？参与到的工作的具体流程？说说case怎么设计的？实习中觉得困难的地方？实习的收获？问课题，后面还有哪些可以优化的点？实习时觉得当中有什么工作流程是可以优化的？你觉得测试开发人员的职责是什么？测开人员必须具备的能力是什么？手撕：回文数字反问